domingo, 5 de julio de 2009

MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO Y PERIODO DE PRUEBA

EL CONTRATO DE TRABAJO
Es un acuerdo por virtud del cual una persona natural (trabajador), se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica (empleador) bajo continuada subordinación, cumpliendo órdenes e instrucciones y recibiendo por su labor una remuneración.”
De la anterior definición se derivan los tres elementos que configuran la relación laboral.
Art. 23 C.S.del T.
Clases de contrato de trabajo. Artículos 37 al  50 y 6 C.S. del T.

PERIODO DE PRUEBA
"Es la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto, por parte del empleador, apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de éste, la conveniencia de las condiciones de trabajo.
Artículos 76 a 80 C.S. del T.
Presentación power point

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